Hvis du har en virksomhed, så ved du garanteret også, hvor vigtigt det er at have produktive og motiverede medarbejdere – men sørger du også for, at dine er det?
Alt for mange medarbejdere glemmer at holde motivationen oppe på deres arbejdspladser. Når først medarbejderne er lært op, så bliver de en del af den maskine, der får det hele til at køre rundt – og det kan være skadeligt for din virksomhed.
Hvis du gerne vil holde motivationen oppe og dermed øge produktiviteten blandt dine medarbejdere, så overvej, om ikke en firmafrokost hos Ryde Gastronomi er det rette valg. Læs med her hvorfor.
En tak til dine medarbejdere
Langt de fleste virksomheder er ingenting uden deres medarbejdere. Det kører simpelthen ikke rundt, hvis ikke de er der for at få det til at ske. Selvfølgelig kræver det også meget andet, men det siger sig selv, at arbejdet nu engang skal udføres.
Derfor er det også vigtigt at huske at sige tak til sine medarbejdere. Og det kan du gøre på forskellige måder – blandt andet med en firmafrokost. En firmafrokost er en stor tak til dine medarbejdere, og det er noget, der vil blive sat pris på af dem alle. Det behøver ikke at være andet end lige en enkelt gang om året, hvor du giver et måltid på virksomhedens regning.
Hold på dine medarbejdere
Ved at vise, at du sætter pris på dine medarbejdere, så har du også nemmere ved at holde på dem. Pludselig vil der nemlig være et plus i forhold til arbejdsvilkår, som de ikke er garanteret hos et andet selskab – og dermed kan de ikke blot lokke med en bedre løn.
Hvis ikke du kan holde på dine medarbejdere, så vil det i sidste ende koste dig penge – det koster nemlig både tid og penge at lære nye medarbejdere op. Desuden er det også blevet bevist, at medarbejdere, der trives, udfører et bedre stykke arbejde end de, der ikke gør.
Produktiviteten øges i takt med arbejdsglæden
Jo bedre arbejdsglæde du har på din arbejdsplads, jo mere produktive vil dine medarbejdere også være. Og når du sætter pris på dine medarbejdere, så vil de også være gladere for at arbejde for dig.
Du kender det måske selv – hvis det du skal, er en pligt, så er der større chance for, at du udfører et halvhjertet arbejde og somme tider tager det også længere tid. Det samme gælder på arbejdspladsen.
Mulighed for at skabe sammenhold blandt kollegaer
En anden fordel ved at arrangere en firmafrokost for dine medarbejdere er, at du på den måde kan skabe et bedre sammenhold mellem dem som kollegaer. Jo bedre et forhold dine medarbejdere har til hinanden, jo bedre vil de også udføre deres arbejde – jo værre de udfører deres arbejde, jo større en arbejdsbyrde står deres næste nemlig med. Og hvis de har relationer til hinanden, er det ikke noget, de vil pålægge hinanden.
Derfor giver det god mening at skabe relationer mellem medarbejdere – også selvom det måske ikke virker åbenlyst.